Informe Affaires - Édition Février 2015 - page 10

10 • FÉVRIER 2015 •
INFORME AFFAIRES,
Le MENSUEL
économique d’ici
Depuis maintenant 34 ans, le conseil
d’administration de l’Association du
Parc industriel du Haut-Saguenay
(AEPIHS) est au service des entre-
prises installées dans cette impor-
tante zone industrielle de Saguenay.
Les gestionnaires et membres de
l’AEPIHS sont fiers de faire du parc
industriel un endroit accueillant, dy-
namique et respectueux de l’environ-
nement.
Même si nous sommes heureux du tra-
vail accompli au cours des dernières an-
nées, nous constatons que beaucoup de
choses restent à faire. D’ailleurs, 2015
sera une année charnière pour l’AEPI-
HS. Pour commencer, nous avons déci-
dé de nous rapprocher de nos membres
en déménageant nos bureaux au 621,
rue des Actionnaires. (Immeuble Téges-
co/Pausematic).
Cela dit, pour faire croître une orga-
nisation comme la nôtre, nous avons
besoin d’initier une réflexion en profon-
deur. C’est pourquoi nous avons décidé
d’amorcer une démarche de planifica-
tion stratégique avec une firme de pro-
fessionnels de la région. En effet, nous
avons mandaté récemment les experts
de la firme Mallette, pour nous aider à
optimiser la performance de notre or-
ganisation et de nos projets. Nous vous
tiendrons au courant de l’évolution de
cet important dossier, au cours des pro-
chains mois.
Nos membres seront consultés
Cette démarche est primordiale, pour
s’assurer de prendre les bonnes déci-
sions afin d’assurer un développement
harmonieux et de mieux servir nos
membres au cours des années à venir.
Dans le cadre de cette démarche, cer-
tains d’entre vous seront consultés pour
que nous puissions établir des objectifs
basés sur une vision réaliste de notre
avenir. Voici quelques pistes que votre
conseil d’administration a déjà identi-
fiées pour alimenter notre réflexion :
- Augmenter le réseautage entre nos
membres;
- S’assurer que les membres
connaissent mieux les produits et ser-
vices qu’ils peuvent s’offrir entre eux;
- Augmenter la qualité de vie et le sen-
timent d’appartenance des membres et
de leurs employés.
L’importance de la communauté
Au-delà des entreprises membres et
de leurs propriétaires, les employés
qui travaillent dans le Parc industriel du
Haut-Saguenay sont aussi très impor-
tants dans notre exercice de réflexion.
Plus de 3000 personnes gagnent leur
vie dans cette petite communauté
économique et nous voulons qu’ils le
fassent dans un climat harmonieux,
stimulant et sécuritaire.
Aujourd’hui, le Parc industriel du
Haut-Saguenay offre un emplace-
ment d’affaires de choix au Sague-
nay, pour toutes les catégories d’en-
treprises qui y sont installées et pour
toutes celles qui projettent de s’y
joindre et d’y prospérer. Nous voulons
améliorer nos services pour faire du
Parc Industriel du Haut-Saguenay
une opportunité incontournable pour
toute la région du Saguenay–Lac-
Saint-Jean. C’est avec vous que nous
allons y parvenir!
Alexandre Harvey,
président de l’AEPIHS
100F02-15
111F02-15
Votre association prépare un plan stratégique!
LA MISSION DE l’AEPIHS
La mission de l’Association des Entreprises du Parc Industriel du
Haut-Saguenay est de défendre les intérêts des usagés, de favori-
ser les échanges entre les occupants du Parc industriel et de main-
tenir un climat harmonieux ainsi qu’un environnement sécuritaire.
NOS COMITÉS
Nos comités sans qui les services, projets et activités ne pourraient
exister :
Sécurité/embellissement
Activités sociales
Services aux membres
Communications
NOS BUREAUX SONT SITUÉS AU :
621, rue Des Actionnaires, Chicoutimi, G7J 5B3
Pour informations :
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