24 • JUILLET 2014 •
INFORME AFFAIRES,
Le MENSUEL
économique d’ici
JAMÉSIE
L’impact économique de
Goldcorp Éléonore
Pour donner suite à la demande du comité
de maximisation des retombées écono-
miques du projet Goldcorp-Éléonore, au-
quel participe Développement Chibouga-
mau, la minière a dévoilé que le montant
des commandes faites hors construction à
Chibougamau, de janvier à mai 2014, est
de 4,4 millions $. Il s’agit d’une excellente
nouvelle pour le développement écono-
mique de la municipalité.
Inf.: developpe-
mentchibougamau.org
Stornoway amorce ses travaux
de construction
Jeudi le 10 juillet, le premier ministre du
Québec, Philippe Couillard, accompagné
du ministre de l’Économie, de l’Innovation
et des Exportations, Jacques Daoust, et
du député d’Ungava, Jean Boucher, ont
inaugurés le début des travaux de la pre-
mière mine de diamants au Québec sur le
site du Projet Renard à Eeyou Istchee Baie
James. Rappelons que le projet de Stor-
noway Diamonds corporation a annoncé,
le 8 juillet dernier, la clôture de sa phase
de financement annoncée précédemment
avec Orion Mine Finance, Diaquem Inc.
Ressources Québec et la Caisse de dépôt
et placement du Québec. Les opérations
de financement visaient à fournir un mon-
tage financier complet d’un total de 946
millions de dollars, pour la construction du
projet diamantifère Renard.
Inf. : stornowaydiamonds.com
Huard et compagnie innove
Toujours à l’affût des nouvelles idées pour
fidéliser sa clientèle, l’équipe de Huard et
Compagnie, un commerce de vente de
vêtement mode, d’article de décoration et
de cuisine, présente sa nouvelle bannière
100% Québécoise originaire d’Amos : les
thés TeaTaxi. Importés de Chine, Taiwan,
Hong Kong, Inde, Japon, Kenya et de
l’Afrique du Sud, ces thés classiques et
aromatisés sont en vente chez Huard et
Compagnie depuis le 10 juin dernier. Dé-
veloppement Chibougamau félicite Huard
et Compagnie qui fait preuve d’innovation
en s’associant avec la bannière TeaTaxi.
Inf.:huardetcompagnie.com
Le projet BlackRock
sous la loupe de l’ACÉE
L’Agence canadienne d’évaluation en-
vironnementale (ACÉE) invite le public
à formuler des commentaires sur le rap-
port d’étude approfondie du projet minier
BlackRock, situé au Québec. Le rapport
d’étude approfondie comprend les conclu-
sions de l’Agence ainsi que les recom-
mandations relatives à la mise en œuvre
de mesures d’atténuation et à la probabi-
lité que le projet cause ou non des effets
environnementaux négatifs importants.
Il s’agit de la troisième et dernière période
de consultation publique sur l’évaluation
environnementale de ce projet. Tous les
commentaires reçus seront considérés
publics.
Inf. : acee-ceaa.gc.ca
Développement Chibougamau en AGA
C’est le 10 juin dernier que s’est tenue
l’assemblée générale annuelle de Déve-
loppement Chibougamau. La directrice
générale, Céline Collin, a présenté les
faits saillants du rapport annuel 2013 et un
nouvel administrateur s’est joint au conseil
d’administration soit M. Patrick Biron.
Inf.: developpementchibougamau.org
Les Services exp et le CÉAQ
s’entendent
À Chibougamau le 5 juin dernier, la firme
de génie-conseil « Les Services
exp
» et la
Table jamésienne de concertation minière
ont conclu une entente qui permet à son
laboratoire le Centre d’étude appliquée du
quaternaire (CÉAQ), de poursuivre ses
activités au sein d’
exp
. Cette entente aug-
mentera l’offre de services du laboratoire,
une évolution souhaitée et attendue par
ses clients. Le CÉAQ a vu le jour le 17 dé-
cembre 2007, après plus de 5 ans de tra-
vail acharné de la part des membres de la
Table jamésienne de concertation minière.
Les initiateurs du projet avaient alors en
tête de faire du CÉAQ un centre d’exper-
tise incontournable pour l’industrie minière
œuvrant dans la région Nord-du-Québec,
soit à la fois l’une des plus prometteuses,
mais également l’une des moins investi-
guées considérant sa grande superficie,
du domaine minier actuellement.
Inf. : developpementchibougamau.org
par Nicole Rioux
l’art de
se former en
ligne dans le
confort de
votre bureau!
En cette période estivale, nous avons choisi de vous gâter un
peu! Nous avons déniché pour vous deux webinaires gratuits.
Malgré le fait que pour plusieurs entreprises l’été demeure
un moment plus tranquille dans l’année, il n’en demeure pas
moins qu’il est nécessaire de prendre le temps de se mettre
au parfum de ce qui se passe dans le monde des affaires.
Un sujet chaud depuis les dernières semaines est sans aucun
doute la loi canadienne anti-pourriel. Êtes-vous concernés?
Est-ce que cela vous touche? De quoi se compose cette loi?
Nous vous aiderons à y voir plus clair grâce au webinaire que
nous vous proposons.
Notre second webinaire vous servira aussi à voir plus clair
entre la négligence et l’incompétence. Quelle est la différence
entre les deux? Comment traiter autant avec une qu’avec
l’autre? Vous serez en mesure de mieux vous situer par rap-
port à cette situation à la suite de l’écoute de ce webinaire.
Peut-être serez-vous mieux armé et mieux informé pour être
fin prêt pour l’automne!
Bonne formation!
Loi aNti-PoURRiEL / C-28 : soyEz PRÊts!
Les jours sont comptés avant l’entrée en vigueur de la loi cana-
dienne anti-pourriel. En effet le 1er juillet prochain vous serez sou-
mis à cette nouvelle loi qui aura un impact sur la gestion de vos
listes clients. Êtes-vous prêts?
Vous êtes sans doute à la recherche de solutions qui vous permet-
tront de rester en contact avec vos clients en toute légalité.
Ce webinaire abordera les aspects légaux et stratégiques de la loi
anti-pourriels. Nos experts vous offriront un contenu très pratique
afin que vous puissiez passer en mode solution et ainsi optimiser
la gestion de vos bases de données tout en vous conformant à la
loi C-28.
CoNtENU:
Ce que vous devez savoir de la loi C-28
• Quelles sont les exigences de la loi anti-pourriel?
• Quelles sont vos obligations légales?
• Quelles sont les pénalités ?
Comment bien vous préparer ?
• Consentements implicite et tacite : comment les obtenir ?
• Quelles sont les stratégies à mettre en place afin de conserver
l’engagement de votre auditoire ?
Date:
Webinaire en différé, présenté originalement le 19 juin 2014
Durée de la formation sur internet :
Environ 90 minutes
Prix :
GRATUIT
inscription:
/
REMéDiER à La NégLigENCE Et géRER L’iNCoMPétENCE
Comment « gérer » l’incompétence et comment faire pour y re-
médier? C’est ce que cette conférence se propose de vous dé-
montrer. Le conférencier fera un tour d’horizon des différentes
mesures à mettre en place pour composer avec les problèmes
d’incompétence. Il vous expliquera ainsi les procédures à suivre
par l’employeur avant que celui-ci prenne la décision de mettre fin
à l’emploi d’un salarié pour incompétence.
CoNtENU:
• Pouvoir distinguer l’incompétence de la négli-
gence volontaire.
• Mettre en place un processus de gestion
préalable au congédiement pour incompé-
tence.
Date:
Disponible en tout temps
Durée de la formation
sur internet :
1 h
(reconnue pour les CRHA)
Prix :
GRATUIT
inscription:
-
chePSIM-enligne.aspx?f=86381
