INFORME AFFAIRES,
Le MENSUEL
économique d’ici •
MARS 2014 •
25
Le CADUS, à la fin de l’année 2013,
s’est démarqué dans les médias ré-
gionaux lors de la fermeture du pont
Dubuc en offrant à la population et
aux travailleurs un site de covoitu-
rage temporaire.
Connaissez-vous le CADUS?
C’est un centre de gestion des déplace-
ments qui, au-delà du covoiturage, offre
des services-conseils destinés à toutes
les entreprises de la région. Le CADUS
propose différents programmes qui per-
mettent aux employeurs de la région,
désirant se démarquer, d’offrir à leurs
employés une alternative à l’autosolo.
Dernièrement, le ministre des Trans-
ports, monsieur Sylvain Gaudreault, a
déposé la stratégie nationale de mobilité
durable. Ce document démontre que la
pérennité des transports durable jouera
un rôle majeur pour l’avenir que ce soit
pour des raisons économiques, écolo-
giques ou sociales.
Dans les prochaines années, le ministère
des Transports mettra davantage l’accent
sur la mobilité durable, et la population
sera invitée à utiliser les transports actifs
et collectifs de façon soutenue. Lors de
l’élaboration de cette stratégie, le Ministre
a cité le CADUS comme étant un exemple
à suivre à titre de centre de gestion des
déplacements. Le CADUS offre notam-
ment le programme gratuit « Au boulot
sans autosolo » en collaboration avec
l’Agence de la santé et des services so-
ciaux du Saguenay–Lac-Saint-Jean.
Dans le monde trépidant du travail, il ne
faut certes pas sous-estimer la santé et le
mieux être des travailleurs. En favorisant
et en facilitant l’utilisation des modes de
transport actif et collectif, vous pouvez
contribuer à la rétention de vos employés.
Le CADUS offre depuis peu un accompa-
gnement pour une démarche en mobilité
durable. Dans le cadre du programme
« Au boulot sans autosolo », le CADUS
propose aux entreprises la possibilité de
réaliser un diagnostic de leur situation
actuelle dans le but de leur formuler des
recommandations.
Cette fiche d’accessibilité en entreprise
représente la première étape pour préve-
nir les coûts d’agrandissement et d’entre-
tien d’un stationnement. Cette démarche
s’inscrit dans le cadre de la promotion des
saines habitudes de vie et est financée
par l’Agence de la santé et des services
sociaux du Saguenay–Lac-Saint-Jean.
Pour bénéficier de ce service, l’entreprise
s’engage à travailler de concert avec
l’équipe du CADUS et à expérimenter de
nouvelles mesures suggérées par le biais
du concours printanier du programme
« Au boulot sans autosolo »
Le programme « Au boulot sans
autosolo », s’adresse à toutes les insti-
tutions, les commerces ou les industries
de la région qui désirent entreprendre
une démarche en transport durable. Par
la mise sur pied d’une campagne de sen-
sibilisation, le CADUS vise à valoriser les
transports actifs et collectifs pour les dé-
placements domicile-travail. Ces actions
sont bénéfiques pour la santé, l’économie
et l’environnement. Les statistiques dé-
montrent que l’activité physique procure
une sensation de bien-être qui ouvre l’es-
prit créatif des gens.
Chaque année, du mois de mai à la mi-
juin, un concours s’adresse aux gens pour
les motiver à développer de nouvelles ha-
bitudes de transport. À l’aide du site Inter-
net, les participants compilent leurs dépla-
cements quotidiens et peuvent voir leurs
minutes d’activité physique compilées,
l’argent économisé et les gaz à effet de
serre sauvés.
Pour informations, nous vous invitons
à visiter les sites Internet suivants :
Vous pouvez également nous suivre
sur Facebook.
Le Cadus offre le programme « autosolo » aux entreprises
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