Informe Affaires - Édition Août 2014 - page 17

INFORME AFFAIRES,
Le MENSUEL
économique d’ici •
AOÛT 2014 • 
17
116F08-14
Bureau Jonquière
3750, boulevard du Royaume
Suite 205, Jonquière (Qc)
(Place du Marquis) 2ième étage
G7X 0A4
581 306-5955
418 812-9964
Bureau alma
401, rue de Limoges
Alma (Qc)
G8C 1H5
418 812-9964
Santé Sécurité
du travail
SIMDUT
SGH
Travail en hauteur
Un comité santé
sécurité efficace
Sécurité machine
Mise à énergie zéro
(cadenassage)
Plan des mesures
d’urgences
Analyse de risque
Espace clos
Surveillant
espace clos
Enquête et analyse
d’incidents
équipement
de levage
Chariot élévateur
Chariot élévateur
télescopique
Élévateur à nacelle
Plate-Forme
élévatrice (ciseau-lift)
Pont roulant
(plancher et cabine)
Inspection
de harnais
Chaise mécanique
Opérer un versalift
Élinguer,
manutentionner
une charge
Arrimage des charges
Hygiène
induStrielle
Protection des voies
respiratoires P.V.R
Protection des voies
auditives P.V.A
Travaux sécuritaire
avec l’amiante
Légionnelle
Béryllium
Travail en
ambiance chaude
Travail en
ambiance froide
Firme spécialisée en santé sécurité du travail, qui en plus d’être pré-
sent dans de nombreux chantiers et organisations, nous offrons une
grande variété de formations répondant aux besoins de transfert de
connaissances en entreprises.
nos formateurs accrédités par la commission des partenaires du mar-
ché du travail du québec se déplacent en entreprise pour présenter
leurs formations (volet théorique et pratique). nos prix sont compéti-
tifs et notre service personnalisé.
Communiquez avec nous pour tout besoin de formation spécifique.
ENTREPRENDRE L’AVENIR!
Le couple Lavoie pro te
de sa retraite...
car il a préparé sa relève!
Banque de repreneurs
Formation en transfert d’entreprise
Accessibilité aux services disponibles
Services-conseils
Robert a retiré un bon prix pour son entreprise parce qu’il avait plani é son
retrait des a aires et préparé correctement sa relève. Ainsi, Robert a assuré la
poursuite des a aires et peut maintenant pro ter de son capital et de sa
retraite.
Saguenay Lac-Saint-Jean
Langis Lavoie,
coordonnateur
ACTIVITÉS À VENIR
418 698-3147 poste 6128 / 418 812-1098
Déjeuner conférence
Les aspects légaux et scaux d'un transfert d'entreprise
Jeudi 28 août 2014 / 7 h 30 / Roberval
Restaurant Coq Roti 341, boul. Marcotte
MPA - Vers un transfert d'entreprise gagnant
MPA - Réussir son transfert de direction
Mercredi 17 septembre 2014 / 8 h à 16 h / Chicoutimi
Hôtel La Saguenéenne 250 Rue des Saguenéens
Salle Bordeaux
INSCRIPTION / INFORMATION
Jeudi 9 octobre 2014 / 7 h 30 / Dolbeau-Mistassini
Auberge La Diligence 414, ave. De La Friche
Déjeuner conférence
Les aspects légaux et scaux d'un transfert d'entreprise
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Pub CTE Informe Affaires.pdf 1 2014-07-30 13:46:34
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quand on modifie certaines choses
dans une structure, il y a souvent des
réticences de la part des employés,
qui se disent « Pourquoi changer
quelque chose qu’on fait depuis tant
d’années et qui fonctionne bien? »
Mais dans un marché mondial, il faut
éviter le plus possible le gaspillage,
quel qu’il soit. L’hyper efficacité est
de mise. »
Sur mesure
Cependant, l’intervention en groupe,
bien que très efficace, ne convient
pas à toutes les situations; certains
dirigeants souhaitent un service pour
eux uniquement. Chargée de gestion
au CESAM, Jasmine Paradis ex-
plique la panoplie de formations sur
mesure offertes.
« Pour ceux qui le désirent, on offre
la possibilité d’intervenir dans leur
entreprise en particulier. Dans un
premier temps, nous rencontrons le
ou les dirigeants pour connaître les
besoins spécifiques. Ayant ainsi cer-
né la problématique, nous sommes à
même de dresser un plan d’interven-
tion pour corriger ces lacunes bien
ciblées. Par exemple, l’Ordre des
infirmières et infirmiers du Québec a
fait appel au CESAM pour la mise en
place d’une norme professionnelle de
formation continue à l’intention de ses
membres, un travail qui s’est fait de
concert avec le comité tactique régio-
nal de direction des soins infirmiers
des centre de santé et de services
sociaux. »
Le CESAM offre de la formation dans di-
vers domaines : administration et gestion,
développement durable, langues, Pre-
mières Nations, sécurité civile, tourisme
d’aventure et écotourisme, l’Université du
troisième âge, l’agriculture nordique, ma-
tériau bois, ingénierie, Santé et services
sociaux, technologies de l’information et
de la communication (TIC), transport aé-
rien. Dans chacun de ses domaines, on
s’associe à des experts comme Mme Au-
det et plusieurs départements de l’UQAC
sont mis à contribution.
Voilà maintenant douze ans que le
CESAM joue un rôle de leader en ma-
tière de formation continue des pro-
fessionnels et gestionnaires. On a su
rendre le concept souple en offrant de
la formation de courte durée, des sé-
minaires, des colloques et même des
programmes menant à l’obtention de
diplômes ou d’attestations.
Pour inf.: cesam.uqac.ca
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